La certification "Agent polyvalent de pressing" a pour objectif de rendre ses titulaires opérationnels et autonomes pour exercer toutes les activités de production et de commerce au sein d'un pressing : accueil, réception client, détachage, nettoyage, repassage et emballage. La certification répond donc à un besoin de polyvalence exprimé par le marché et que l'on retrouve dans la plupart des descriptions de postes des métiers visés (employé de pressing, repasseur polyvalent...)
Prérequis au métier Agent polyvalent de pressing
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Aptitude au français (lire et parler)
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Aptitude à la station debout
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Aptitude à travailler avec des produits chimiques
Besoin de valoriser votre expérience dans l'entretien textile
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Public concerné et pré requis
Demandeurs d’emploi, Salariés, Individus en situation de reconversion professionnelle ; ayant une expérience de minimum 2 ans dans le secteur entretien textile et blanchisserie.
Nous formons les petites mains de demain!
Prérequis et conditions d'accès à la formation
Niveau de formation
Pour une bonne adaptation en formation, il est souhaitable d'avoir un niveau troisième.
La certification professionnelle RNCP39369 offre un premier niveau de qualification équivalent au CAP à ceux qui souhaitent accéder rapidement à la vie active.
L’accès à la certification est possible :
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou étudiant
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En contrat d’apprentissage
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Après un parcours de formation continue (ex : POEI, POEC)
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Après un contrat de professionnalisation
Conditions d’âge
L'âge minimum d’entrée en apprentissage est de 16 ans.
Il peut être abaissé à 15 ans si l'apprenti(e) a atteint cet âge entre la rentrée scolaire et le 31 décembre de l'année civile, et qu'il a terminé son année de 3ème.
L'âge maximum est de 30 ans (29 ans révolus).
Dans ces cas, il ne doit pas s'écouler plus d'1 an entre les 2 contrats.
Il n'y a pas d'âge limite dans les cas suivants :
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L'apprenti est reconnu travailleur handicapé
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L'apprenti envisage de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme
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L'apprenti est une personne inscrite en tant que sportif de haut niveau
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L'apprenti n'obtient pas le diplôme ou le titre professionnel visé. Dans ce cas, l'apprentissage peut être prolongé pour 1 an maximum avec un nouveau contrat chez un autre employeur.
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